计算机学院关爱青年教师成长 促进学院和个人协调发展

2010年,我校顺利通过国家示范性高等职业学院验收,进入了一个新的历史发展时期。在推进学校内涵建设的背景下,以人才培养评价为契机,以教师队伍建设为抓手,大力推进教育教学改革的深化。教师队伍建设的关键在于提高教师特别是青年教师的个人教学能力。为此,3月5日下午,学院党支部总书记杨拉就“与青年教师谈成功的秘诀”主题发表讲话,并与青年教师进行了心灵交流。杨亚云说,学校改革和发展的关键在于学校工作人员,特别是青年工作人员,要扎实、认真地工作。

青年教师应多读书、多思考、多练习写作,丰富知识和经验能力,尽快成长,成为教学的中坚力量。通过大量生动的案例,他向青年教员详细讲解了成功的秘诀:一个目标、两个基本点、三个原则、四个技能、五个要求、六个学习点、七个交流方面、八个习惯、九个陷阱、自信等。他说,教师不仅是一种职业,而且是一种责任和使命。青年教师要牢记党和人民的信任、学校领导对青年教师的殷切期望,积极为学校的改革和发展贡献智慧和力量。同时,祝各位教师在各自的教学岗位上取得成功。

杨雷云的演讲和他的长辈们一样,给年轻教师们带来了许多新的想法和对成功的洞察。青年教师说:要不负众望,进一步明确教职工的方向,积极工作,努力学习,力争尽快成为教育教学专家,为建设小康社会做出应有的贡献。学校的形成和发展。_。